✍رباب پرویزی زاده رئیس دانشگاه علوم پزشکی بوشهر با اشاره به وضعیت نیروی انسانی در حوزه سلامت استان گفت: با وجود آن‌که سرانه تخت‌های درمانی در بوشهر از میانگین کشوری بالاتر است، همچنان کمبود پرستار یکی از چالش‌های اصلی نظام سلامت استان به شمار می‌رود. به گزارش نصیر بوشهر آنلاین، دکتر اله‌کرم اخلاقی در نشست […]

✍رباب پرویزی زاده
رئیس دانشگاه علوم پزشکی بوشهر با اشاره به وضعیت نیروی انسانی در حوزه سلامت استان گفت: با وجود آن‌که سرانه تخت‌های درمانی در بوشهر از میانگین کشوری بالاتر است، همچنان کمبود پرستار یکی از چالش‌های اصلی نظام سلامت استان به شمار می‌رود.

به گزارش نصیر بوشهر آنلاین، دکتر اله‌کرم اخلاقی در نشست خبری ویژه روز پرستار که در قالب برنامه «دوشنبه‌های پاسخگویی» در خبرگزاری ایرنا برگزار شد، اظهار داشت: سرانه تخت بیمارستانی در استان حدود ۱.۲ تا ۱.۳ است، در حالی که میانگین کشوری ۰.۸ گزارش می‌شود. با وجود این، کمبود نیروی پرستار در بوشهر بین ۶۰۰ تا ۷۰۰ نفر برآورد شده که بخشی از آن از طریق آزمون‌های استخدامی در حال جبران است.

وی در ادامه به پروژه‌های عمرانی حوزه سلامت اشاره کرد و افزود: بیمارستان ۱۷ شهریور برازجان با حدود ۶۰ درصد پیشرفت فیزیکی در حال ساخت است و پیش‌بینی می‌شود تا پایان سال آینده یا هفته دولت ۱۴۰۵ به بهره‌برداری برسد.

اخلاقی از آغاز ساخت نخستین بیمارستان تخصصی اعصاب و روان استان خبر داد و گفت: با توجه به افزایش مشکلات روانی در جامعه، احداث این بیمارستان ضروری است. با حمایت دفتر مقام معظم رهبری، اعتبارات مناسبی برای تسریع در اجرای طرح اختصاص یافته است.

رئیس دانشگاه علوم پزشکی بوشهر همچنین از پیشرفت ۶۵ درصدی پروژه بیمارستان مادر و کودک خبر داد و اظهار داشت: این بیمارستان نیز ظرف یک تا یک‌ونیم سال آینده به بهره‌برداری خواهد رسید.

وی درباره جذب نیروهای متخصص نیز گفت: در سال جاری ۴۲ پزشک متخصص و فوق‌تخصص به استان اضافه شده‌اند و به‌زودی در مراکز درمانی مشغول به کار خواهند شد.

اخلاقی در تشریح عملکرد شش‌ماهه دانشگاه بیان کرد: طی این مدت، ۱۲ پروژه عمرانی بهداشتی شامل مراکز جامع سلامت، خانه‌های بهداشت و پایگاه‌های سلامت به بهره‌برداری رسیده و بیش از ۳۱۷ هزار دوز واکسن به گروه‌های هدف تزریق شده است. همچنین ۱۰ بیمار جدید مبتلا به HIV شناسایی و تحت درمان قرار گرفته‌اند.

وی با تأکید بر اهمیت رضایت و تأمین نیروی انسانی گفت: جذب نیروهای متخصص و ایجاد رضایت شغلی، از عوامل کلیدی در ارتقای کیفیت خدمات درمانی است. متأسفانه سیاست‌های جذب در برخی رشته‌ها موجب کاهش نیروهای تخصصی شده است، به گونه‌ای که حتی دانشگاه علوم پزشکی شیراز تنها یک‌ششم ظرفیت رزیدنتی خود را تکمیل کرده است.

رئیس دانشگاه علوم پزشکی بوشهر در ادامه از پایش بیماری‌های واگیردار در استان خبر داد و افزود: در یک سال گذشته حدود ۱۰ هزار نمونه‌گیری مالاریا از اتباع خارجی انجام شد که تنها ۵۷ مورد مثبت شناسایی و درمان شدند. همچنین چند مورد سرخک نیز گزارش و کنترل شده است.

اخلاقی در پایان با اشاره به موقعیت جغرافیایی خاص بوشهر تأکید کرد: توسعه اورژانس‌های دریایی و هوایی از اولویت‌های دانشگاه است و با همکاری وزارت بهداشت و شرکت نفت، خدمات اورژانس در جنوب استان تقویت خواهد شد.

  • نویسنده : رباب پرویزی زاده نصیر بوشهرانلاین