آنان را تحت‌تأثیر قرار داده است. حالا فردی در آستانه سالمندی، با جسمی فرسوده و درگیر انواع بیماری‌ها، ناچار است دوباره وارد بازار کار شود. خواه در قالب مشاور و خواه در حرفه‌ای کاملا متفاوت با گذشته. اما پرسش اصلی باقی است: اگر خسته‌اند، چرا پس از بازنشستگی دوباره به دنبال کار می‌گردند؟ علی دهقان […]

آنان را تحت‌تأثیر قرار داده است. حالا فردی در آستانه سالمندی، با جسمی فرسوده و درگیر انواع بیماری‌ها، ناچار است دوباره وارد بازار کار شود. خواه در قالب مشاور و خواه در حرفه‌ای کاملا متفاوت با گذشته. اما پرسش اصلی باقی است: اگر خسته‌اند، چرا پس از بازنشستگی دوباره به دنبال کار می‌گردند؟

علی دهقان کیا، رئیس و اعضای کانون کارگران بازنشسته تامین اجتماعی تهران، به این پرسش پاسخ داد و گفت: « میانگین تورم واقعی بالای ۵۰ درصد است، اما حقوق‌ها تغییری نکرده. با این وضعیت، شما بگویید مردم چطور باید زندگی کنند؟ تحمل مردم حدی دارد و اگر از آن بگذرد، دیگر هیچ‌چیز جلودار نارضایتی نخواهد بود.»
باید به نیازهای واقعی بازنشستگان توجه شود. نمی‌توان انتظار داشت در شرایطی که قیمت همه کالاها رو به افزایش است، حقوق و دستمزد ثابت بماند. در حالی که سهم دستمزد در کارخانه‌ها تنها حدود ۴ درصد است، برخی همچنان افزایش حقوق را عامل تورم می‌دانند؛ درحالی‌که تورم در تمام حوزه‌ها به‌صورت افسارگسیخته رشد کرده و تنها این بخش است که زیر کنترل و فشار باقی مانده است.»
فرارو